金山工业区社区：坚持每年开展干部作风讲评活动2018年3月10日 11:07
近年来，金山工业区社区党工委狠抓作风建设，坚持每年开展干部作风讲评活动，动真格、出实招，有成效。
围绕“准”字，多渠道查找问题
找准问题是改进作风的基础和前提。金山工业区社区党工委要求各基层单位结合学习贯彻党的十九大精神和各项工作的总结评议，找准作风建设突出问题，为召开作风讲评会做好充分准备。各单位通过召开座谈会、走访群众、微信留言等方式，多方倾听意见，多角度发现不足。纪工委、监察室、审计、信访等部门结合查信办案、专项检查等工作向党工委提交苗子性、倾向性问题和整改建议。
注重“严”字，动真格开展讲评
开展作风讲评，关键是要讲问题、谈不足、查原因、提要求，使基层单位和党员干部明确改进作风的努力方向。党工委书记讲评时，以群众反映强烈的突出问题为突破口，讲评问题点人点事，有具体指向，有深度剖析。一些原本以为“讲评年年搞，总是老一套”的干部深受触动，每位参会者在“红脸出汗”中积聚服务群众的动力。
把握“实”字，全方位转变作风
抓整改、重落实是转作风的关键。通过干部思想观念的转变、服务群众行动的落实和干部队伍整体素质的提升来检验作风讲评的成效。力求做到在作风转变上，有落小落细的严谨；在遵纪守法上，有慎独慎微的敬畏；在服务群众上，有求真务实的温情；在落实工作上，有一抓到底的干劲；在事业追求上，有崇尚卓越的魄力。
来源: 金山区纪委
