青浦：着力规范工作流程 提升监督执纪水平2018年5月12日 10:51
针对监督执纪工作中的薄弱环节，近日，青浦区纪委监委根据市纪委市监委相关工作办法，结合自身实际，制定下发了《青浦区纪检监察机关谈话函询实施办法》及《关于严格落实“一案两报告”制度的实施意见》两项制度文件，进一步提升监督执纪工作规范化水平。
一是着力加强监督执纪制度建设。区纪委监委认真查找监督执纪工作中存在的突出问题，制定工作办法，完善工作流程，把风险防控贯穿到监督执纪和监察调查全过程，把权力关进制度笼子里，确保权力不被滥用。比如，实行问题线索集中登记和统一管理，确保线索有效管控；坚持问题线索集体研判制度，严格执行问题线索分类处置，对处置全过程实行集体研判。
二是着力落实“一案两报告”制度。为充分发挥执纪审查的治本功能，坚持惩处与教育相结合、惩处与规范相结合、惩处与整改相结合，在全区纪检监察组织中严格落实“一案两报告”制度，特别是案件剖析报告的撰写，针对违纪违法案件存在的问题，分析其产生原因和具体危害，剖析体制、机制、制度方面的不足，对涉案单位提出针对性整改意见、工作措施和制度建议，促进相关单位从中吸取经验教训、提高思想认识、增强法纪观念，有效避免此类问题再度发生。
三是着力规范谈话函询相关流程。运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一、第二种形态。深入落实《关于对信访反映问题与领导干部开展“面对面”谈话的实施意见（试行）》，制定实施《青浦区纪检监察机关谈话函询实施办法》，坚持早发现、早提醒、早纠正，对重要部门、关键岗位的个人出现的苗头性、倾向性、敏感性问题，通过谈话教育提醒等方式打好预防针。对存在的一般性问题和轻微违纪行为，及时予以纠正，防止小错铸成大错。
来源: 青浦区纪委监委